グローバルビジョン事業協同組合

弊組合は、2006年に外国人研修生協同受入事業として誕生し2024年3月で18期を無事迎えることが出来ました。

この過ぎ去った18年間を振り返りますと、2018年に外国人技能実習生受入事業は、技能実習生に加えて新たに特定技能制度(最長5年間)ができ外国人労働者の受け入れ拡大する狙いから改正出入国管理法がスタートしました。その間、一喜一憂をしながら事業展開を進めてまいりました結果、外国人受け入れ実績は、10都道府県に亘り述べ、2,100人程になります。

　外国人技能実習生受け入れに係る、優秀な人材を、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、フィリピン等から組合員企業のニーズにより厳密な選抜方法で、推薦いたします。

　私事ですが、2000年頃、グローバルスタンダードと言う言葉が、話され初めて丁度20年になります。その間、いつの間に必然的な縁もあり東南アジアの拠点を設け（上海、インドネシア、フィリピン等）の政治、経済、教育、IT関係、文化等の情報を毎月収集しながら変化に対応しています。

　東南アジアの国々も以前は、遠い国でしたが、最近は、国内同様の距離感、教育レベルもIT業界の進展により30才以下の人材は、日本人と甲乙つけがたくなっており逆に気つかされている次第であります。

　今後、2020年初頭からコロナウイルス感染により危機管理意識も高ましたが=、イノベーションは、基より更にグローバルな倫理感を問われることになると思います。

　そう言った、厳しい環境の中、人の行動が変わる、職場も変わる、(技能実習生の生活指導等)ことを踏まえて職員一同微力ながらタイムリーに行動いたしますので、組合員の方々のより一層のご協力、ご指導ご鞭撻を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
　最後に外国人技能実習生たちに日本に来て良かったなと言われる管理団体を目指します。